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关于养老金改革您需要了解的一切已经生效的措施以及未来几个月将批准的措施

目标是使该制度更具可持续性,并确保未来几年公共养老金的征收。 这些措施正在通过政府、工会、社会机构和雇主之间的协议获得批准,这就是谈判需要更长时间的原因。 去年,已经批准了不同的措施。养老金与CPI挂钩,代际公平机制正在运行,2023年已经有了新的个体户配额。 不过,仍有一些建议即将生效,例如提高养老金最高限额或改变社会保障缴款基数的计算方式。 根据《国家报》收集的信息,以下是您需要了解的有关养老金改革的所有信息:已经批准的措施和仍在谈判的措施。 养老金已经与CPI挂钩 养老金已经与CPI挂钩 这是主要措施之一。该法案于 2021 年 8 月获得批准,并已于 2022 年 1 月实施了基于通货膨胀的首次加息。 这样,即使物价上涨,养老金领取者的购买力也能得以维持。到 2023 年,这一问题将变得更加重要,因为 CPI 已经连续几个月飙升。 如果消费者物价指数下降一年,养老金就会被冻结,所以养老金领取者在任何情况下都不会 传真列表  遭受损失。 代际公平机制:如何运作 另一项措施于 2021 年 8 月获得批准。代际公平机制的目标是在不同代际之间分配养老金成本。 该标准旨在防止年轻工人承担婴儿潮一代退休的全部费用,恢复 2013 年推迟的部分可持续性因素方法。 该制度不鼓励提前退休 自雇人士养老金低于雇员:这就是你可以增加金额的方法 该机制根据工人的缴款而不是养老金收费。受薪员工额外缴纳0.6%,为期10年;0.5%由公司缴纳,0.1%由员工缴纳。 该制度不鼓励提前退休 2021 年 8 月,还试图阻止提前退休。 您应该知道的第一件事是,您需要至少缴纳 35 年才能提前退休。在这种情况下,您可以提前 2 年退休。 此外,如果您的缴费年限不足 38 年,并且希望提前 24 个月退休,则由于递减系数,您的养老金金额将减少 21% 。 在此变化之前,提前退休意味着减少 16%。 […]

扩大我们的影响力

今年,我们很幸运能够与美国和国外的植堂者和推动者建立牢固的合作伙伴关系。 在美国,世界上最大的植堂者聚会 Exponential 一直为我们提供了改变植堂话题的机会。我们在 Exponential West 领导他们的主要植堂计划,并受邀在三月份在奥兰多举行的全球活动中再次做同样的事情。长期以来,流行的说法一直是推动教会建立者筹集大量资金,疯狂营销,并获得临界规模。这必须改变。 我们有机会支持植堂者应对美国即将发生的事情:需要以可持续、宣教和可复制的方式向失丧的人传播福音。除了奥兰多指数之外,我们的团队还可以利用更多战略机会,但我们缺乏前往参加这些活动的经济能力。 除此之外我们还开始确定 培训的全球催 化剂全球催化剂将负责改进我们针对其地理或语言背景的培训。这更令人兴奋,因为他们的心态已经处于正确的位置,他们只需要被授权来加速他们的影响。然而,为了采取下一步行动、加深关系、加强他们的工作并评估关键需求,我们希望定期举行面对面的会议。这也需要我  传真列表 们事工尚未拥有的额外资源。 我们希望筹集 35,300 美元,以便我们能够利用我们相信上帝摆在我们面前的这些国内和国际机会。您会考虑通过这种方式捐款来支持我们的工作吗?教堂从来就不是一项观赏性运动。 不幸的是当我们建立教会时我们经常把 基督徒变成拉拉队员,他们唯一的作用就是在礼拜期间鼓掌或说“阿门”。当今教会中理想的基督徒仅通过以下几件事来衡量:他们的财务捐赠、参加周日礼拜和可能参加小组活动、自愿参加活动的意愿以及邀请邻居参加礼拜的能力。然而,作为基督徒,我们的真正目的是培养那些被动员执行使命的门徒。在耶稣的教会里,每个人都可以发挥作用,每个人都扮演着重要的角色。在第一世纪,基督徒不只是奉献、参加和邀请,他们还利用一切可以利用的东西来使他们的朋友、家人和同事成为门徒。我们不需要想出新的、复 DE 细胞数 杂的方法来动员人们传教,我们只需要回到一世纪教会像野火一样蔓延的情况。一些教会实际上正在这样做,我们采访了世界各地的种植者,他们是教会中每个人都充满活力的很好的例子。倾听我们从他们的经验中汲取永恒的原则。